Führungskräfte als Lerncoach! Lernbereitschaft fördern! Lernziele definieren! Erlerntes Wissen dauerhaft im Unternehmensalltag verankern! Moderne Herausforderungen an die betriebliche Weiterbildung stellt die Stiftung Vodafone in einer äußerst interessanten Studie dar.
Wer stiehlt in Einzelhandelsgeschäften am meisten? Neben kriminellen Auftragsdieben sind es Ihre besten Kunden und Ihre Mitarbeiter. Provokante These? Nein, eher Statistik, leider.
Ihr Außendienst ist ständig unterwegs? Gut so, denn der Platz der Vertriebsfachleute ist beim Kunden. Und die digitale Kommunikation funktioniert ja unabhängig von Ort und Zeit. Doch manches lässt sich nicht per Email oder Telefon klären – und „jederzeit“ ist oft nicht die beste Zeit. Erfahren Sie, wie Sie sich selbst und Ihr Vertriebsteam auch ohne persönlichen Direktkontakt so organisieren, dass die Führungsrolle erfüllbar bleibt.
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Die Teilnahmegebühren sind vor der jeweiligen Veranstaltung zu entrichten. Es gelten unsere AGB.
Haben Sie schon einmal davon gehört, dass der längst ausgestorbene Säbelzahntiger immer noch Einfluss auf unsere Führungsqualität hat? Nein, das ist kein Scherz!
Es hat vielmehr mit den genetisch gespeicherten Wahrnehmungs- und Reaktionsprogrammen in unserem Gehirn zu tun. Und wenn es besonders schwierig wird, hilft nur noch "Führen mit Humor". Falls Sie mehr Führungserfolg leichter erreichen möchten, dann nutzen Sie dieses Seminar. Erleben Sie, wie durch eine humorvolle Perspektive (fast) alle Probleme lösbar werden und führen sich leichter anfühlt. Mit weniger Stress, Ärger und Konflikten ist viel mehr Erfolg möglich. Und vor allem: Lachen hält auch Führungskräfte gesund!
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Ihr Außendienst „kann nicht gut“ mit dem Innendienst – oder umgekehrt? Das kostet Nerven, Zeit und Umsatz! Erfahren Sie, wie Sie Konflikte zwischen ihren Vertriebsteams frühzeitig auflösen und wie Sie das Teamklima umsatzsteigernd verbessern.
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Unternehmer haben täglich eine Vielzahl an unterschiedlichsten Aufgaben zu bewältigen. Die Herausforderung ein ausgeglichener Geschäftsführer zu sein, wird für viele täglich schwieriger, da scheinbar immer mehr Tätigkeiten hinzukommen.
Unternehmer und Geschäftsführer stehen täglich im Mittelpunkt des Geschehens. Sie sind wichtiger Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden. Auf ihre Expertise und Führungskompetenz kommt es an. Deshalb ist ein effektives Selbstmanagement von besonderer Bedeutung, gerade auch in einer Welt, die scheinbar täglich hektischer wird.
Zufriedene und motivierte Mitarbeitende erzielen die besten Ergebnisse. Durch empathische Kommunikationstechniken stärken Sie ohne Mehraufwand die Beziehungsebene zu ihnen und schaffen Vertrauen.